nasihat berguna
|

Nasihat Berguna Yang Saya Abaikan

Nasihat beguna itu ada di mana-mana, sayang sekali kita sering mengabaikannya. Tentu ada alasannya dan di artikel ini dibahas cara mengatasi alasan-alasan tersebut. Memudah-mudahan Anda selalu bisa memetik manfaat dari setiap nasihat yang kita dengar atau baca. Siapa pun yang memberi nasihat atau apa pun isi nasihat itu.

jalannya terlalu berat
|

Jalannya Terlalu Berat – Cerita Inspiratif Tentang Mindset

Hidup ini bagaikan perjalanan yang penuh liku-liku. Dalam cerita inspiratif kali ini, kita akan merenung bersama tentang sebuah pelajaran berharga dari seorang pemuda yang dihadapkan pada jalan berat dalam mencapai tujuannya. Mari kita simak perjalanan bermakna ini dan temukan bagaimana mindset dan tekad bisa menjadi kunci sukses dalam menghadapi tantangan hidup. Cerita Pemuda Yang Menghadapi…

harus menang
| |

Kenapa Harus Menang?

Mitos Tidak Harus Menang. Kadang ada orang yang berpikiran tidak harus menang. Ada banyak alasan mengapa mereka berpikir tidak harus menang. Tidak Harus Menang Sebab Rezeki tidak akan lari kemana. Ini tipikal orang yang bergantung pada takdir. Padahal kita semua paham, dari surat Ar Ra’d 11, bahwa Allah tidak akan mengubah nasib sebuah kaum, jika…

motivasi kerja karyawan
| | | |

Motivasi Kerja Karyawan dan Mental Juara

Mengapa Motivasi Kerja Karyawan Begitu Penting? Motivasi kerja karyawan begitu penting baik bagi karyawan sendiri maupun bagi perusahaan yang memiliki karyawan. Motivasi kerja karyawan juga bukan hanya tanggung jawab sebelah pihak saja, namun keduanya memiliki tanggung jawab untuk meningkatkannya. Seorang karyawan, tidak boleh hanya mengharap perusahaan memberikan motivasi. Sebaliknya, pemilik perusahaan tidak boleh hanya menyuruh…

pengaruh motivasi kerja
| |

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi

Pengertian Motivasi Kerja Untuk memahami apa itu motivasi kerja dan pengaruh motivasi kerja, kita harus memahami terlebih dahulu apa yang menjadi definisi motivasi. Motivasi adalah sebuah alasan atau dorongan seseorang untuk bertindak. Sehingga, dengan mudah kita simpulkan bahwa motivasi kerja adalah sebuah alasan atau dorongan karyawan untuk bertindak atau dengan kata lain untuk bekerja. Bukankah…